Forum dérection des femmes

Voilà la conclusion du Global Gender Gap Report Rapport sur la parité entre les hommes et les femmes dans le mondepublié aujourd'hui.

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Il faudra encore 95 ans pour parvenir à la parité en politique, contre ans l'an dernier. La politique demeure cependant le domaine où les progrès ont été les moins importants à ce jour. Si l'on considère simplement les progrès réalisés depuisannée où le Forum Économique Mondial a commencé à mesurer l'écart entre les sexes, il faudra ans pour parvenir à la parité économique, au lieu de ans en L'écart économique s'accroît Le rapport attribue l'écart économique entre les sexes à plusieurs facteurs.

Femmes, trois manières de vous aider à prendre en main votre accès à la direction Femmes, trois manières de vous aider à prendre en main votre accès à la direction Forum OPINION. Les organisations découvrent comment la diversité apporte de la valeur. Parmi les obstacles invisibles: le comportement et les compétences de direction des femmes sont souvent inconsciemment perçus et évalués différemment par rapport à ceux de leurs homologues masculins. En règle générale, quand les gens imaginent un dirigeant, ils voient un homme blanc.

Les femmes sont frappées par un triple fléau : premièrement, elles sont plus fortement représentées dans les fonctions les plus durement touchées par l'automatisation, comme le commerce de détail et le travail de bureau des employés.

Deuxièmement, il n'y a pas assez de femmes qui accèdent aux professions où la croissance des salaires a été la plus prononcée, et qui sont souvent, mais pas exclusivement, axées sur la technologie.

En conséquence, les femmes qui travaillent sont trop souvent rémunérées par un salaire relevant des tranches basses et moyennes, qui stagnent depuis la forum dérection des femmes financière il y a dix ans.

Après une première édition couronnée de succès l'année dernière, le Forum de trois jours, organisé conjointement par le Comité International Olympique CIO et l'Association des fédérations internationales des sports olympiques d'été ASOIFréunit une fois encore des dirigeantes sportives pour discuter de l'égalité des sexes.

Troisièmement, des facteurs permanents comme le manque d'infrastructures de soins et le manque d'accès au capital limitent fortement les possibilités d'emploi des femmes. Dans tous les pays où ces données sont disponibles, on constate que les femmes consacrent au moins deux fois plus de temps que les hommes aux soins et au bénévolat, alors que le manque d'accès au capital les empêche de mener une activité entrepreneuriale, qui constitue un autre facteur-clé en matière de revenu.

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Par exemple, une forte autonomisation politique correspond à un nombre élevé de femmes occupant des postes de direction dans huit des dix premiers pays cette année. L'évolution de l'autonomisation politique entre et montre que l'amélioration de la représentation politique s'est accompagnée d'une amélioration de la représentation des femmes aux postes de direction sur le marché du travail.

Bien qu'il s'agisse d'une corrélation et non d'une cause, dans les pays de l'OCDE, où les femmes occupent des postes de direction depuis relativement plus longtemps et où les normes sociales ont commencé à changer plus tôt, les effets des modèles de comportement pourraient contribuer à façonner les résultats du marché du travail.

Inégalité entre les sexes dans les emplois d'avenir Le plus grand défi qui empêche l'écart économique entre les sexes de se combler est sans doute la sous-représentation des femmes dans les nouveaux métiers. Une nouvelle analyse menée en partenariat forum dérection des femmes LinkedIn montre que les femmes sont, en moyenne, fortement sous-représentées dans la plupart des professions émergentes.

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Ne pas le faire génère un coût économique, car les pénuries de compétences dans ces professions freinent la croissance. Le second est peut-être plus complexe.

En effet, selon nos données, même lorsque les femmes détiennent les compétences recherchées, elles ne sont pas toujours représentées de manière paritaire. Ce que fait le Forum pour combattre les inégalités entre les sexes Que faire avec des érections fréquentes plateforme Shaping the Future of the New Economy and Society du Forum Économique Mondial vise à combler les inégalités économiques entre les sexes dans les activités industrielles nationales et mondiales.

Dans le cadre de son initiative Closing the Gender Gap Accelerators, le Forum pilote forum dérection des femmes changement en coordonnant des actions entre les ministères concernés et les plus grands employeurs du pays pour accroître la participation des femmes à la population active, augmenter le nombre de femmes occupant des postes de direction, combler les écarts salariaux et préparer les femmes aux emplois de l'avenir. Enfin, le Forum s'est engagé à, au minimum, doubler le pourcentage actuel de femmes participant à la réunion annuelle de Davos-Klosters avant Les inégalités entre les sexes dans le monde en Forum dérection des femmes pays nordiques continuent de montrer la voie en matière de parité.

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Parmi les pays qui s'améliorent le plus cette année figurent l'Espagne en Europe occidentale, l'Éthiopie en Afrique, le Mexique en Amérique latine et la Géorgie dans la région Europe orientale et Asie centrale.

Ces pays ont tous amélioré leur position de plus de 20 places au sein du classement, en grande partie grâce à l'amélioration de la dimension de l'autonomisation politique. L'Europe de l'Ouest est la région la plus performante pour la 14ème année consécutive. Au rythme actuel, il faudra encore 54 ans pour parvenir à la parité en Europe occidentale.

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Les performances des deux pays sont en baisse, en particulier en termes de participation et d'opportunités économiques. À ce rythme, il leur faudra ans pour parvenir à la parité.

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A ce jour, il lui faut encore ans pour parvenir à la parité. À ce rythme, il lui faudra 59 ans pour parvenir à la parité.

Au rythme actuel, il faudra attendre encore 100 ans pour parvenir à la parité entre les sexes

L'amélioration la plus notable concerne la dimension de l'autonomisation politique, où la région comble son écart de 5 points. Parmi les pays qui se sont le plus améliorés, le Mexique a réduit son écart entre les sexes de 3,4 points.

Il s'agit là d'un progrès significatif, qui a contribué à revoir à la baisse le nombre d'années nécessaires à parvenir à la parité entre les sexes, qui est maintenant estimé à 95 ans.

La zone abrite l'un des dix premiers pays du classement mondial, le Rwanda 9eet 21 autres pays qui ont amélioré leurs performances depuis l'an dernier, dont l'Éthiopie 82èmeun de ceux qui ont le plus progressé cette année au niveau mondial. Si cette zone conserve le même taux d'amélioration que pendant la périodeet compte tenu de l'écart actuel, il lui faudra encore ans pour parvenir à la parité, soit la durée la plus longue.

La région Asie du Sud a comblé les deux tiers de son écart entre les sexes.

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Malgré une progression de 6 points au cours des 14 dernières années, l'écart entre les sexes y est le deuxième en importance. Si les progrès se poursuivaient au rythme des 15 dernières années, il faudrait 71 ans pour parvenir à la parité dans cette zone.

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Toutefois, contrairement à la performance globale de la région, l'écart entre la participation économique et les opportunités s'élargit cette année.

En supposant le même rythme de progrès à l'avenir, il faudrait encore près de ans pour que cette zone parvienne à la parité.

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Elle se concentre sur la co-création d'une nouvelle vision dans trois domaines inter-reliés : la croissance et la compétitivité ; l'éducation, les compétences et le travail ; et l'égalité et l'inclusion. En travaillant ensemble, les intervenants approfondissent leur compréhension de questions complexes, façonnent de nouveaux modèles et de nouvelles normes et mènent une action concertée et évolutive en vue d'un changement systémique. Le Forum associe les principaux acteurs politiques, commerciaux et leaders de la société pour élaborer des programmes internationaux, régionaux et sectoriels.

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